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西工区党工委、管委会招聘公告

[2020-07-13]   来源: 新乡市人民政府西工区管理委员会
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西工区党工委、管委会招聘公告

为贯彻落实市、县关于西工区党工委、管委会(以下简称西工区)体制机制改革的精神,实现西工区岗位招聘工作科学化、民主化、规范化,根据《干部任用条例》和《关于推进新乡市获嘉县西工区融合发展的实施方案》(新改办发〔20204号)精神,制定本实施办法。

一、总体原则

(一)党管干部、注重实绩的原则;

(二)德才兼备、群众公认的原则;

(三)公平、公开、公正、竞争、择优的原则;

(四)因岗选人、人岗匹配、员额管理的原则。

二、招聘岗位

本次招聘岗位共计21个(附件1)。其中:部门正职岗位3个,部门副职岗位6个,一般工作岗位12个。

三、薪酬待遇

全面实行年薪制,年薪由岗位工资和绩效工资两部分构成,按照不低于获嘉县公务员年度总收入1.5倍核定薪酬总额。

四、报名范围和条件

(一)部门正职

1范围:获嘉县、西工区乡科级领导干部

2条件:年龄45周岁以下(197511日以后出生)。党政办公室主任须为中共党员。

(二)部门副职

1范围:获嘉县机关、事业单位在编在岗工作人员、西工区在编人员、西达贸易公司工作人员

2条件:获嘉县机关、事业单位在编在岗工作人员要求大专及以上学历,干部身份,年龄45周岁以下(197511日以后出生)。西工区在编人员、西达贸易公司工作人员不限制条件。

(三)一般工作人员

1范围:获嘉县机关、事业单位在编在岗工作人员、西工区在编人员、西达贸易公司工作人员、西工区劳务派遣人员

2条件:获嘉县机关、事业单位在编在岗工作人员要求大专及以上学历,干部身份,年龄45周岁以下(197511日以后出生)劳务派遣人员要求大专及以上学历,年龄35周岁以下(198511日以后出生);西工区在编人员、西达贸易公司工作人员不限制条件。

(四)有下列情形之一的,不得参加招聘:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员; 

3编制内人员近三年(2017-2019年)年度考核有不称职(不合格)情形的;

4试用期未满的新聘(录)用机关事业单位工作人员以及未满最低服务年限的事业单位工作人员;

5其他不适宜参加招聘的人员。

五、招聘方式和程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:2020715日至717(上午8:3011:30,下午3:00—5:30)。报名地点:县政府四楼439

2、提供材料:《西工区党工委、管委会2020年公开招聘工作人员报名表》1份(打印版)本人身份证、毕业证书(全日制教育和在职教育)原件及复印件1份、近期1寸彩色红底免冠照片4张。

3、资格审查:严格按照招聘的范围和条件进行资格审查,资格审查工作贯穿招聘工作全过程。

(二)考试

考试分为笔试和面试。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

1、笔试。笔试满分100分。笔试内容为:公共基础知识等。      

2、面试。采取结构化面试。面试分两个阶段进行:一是部门正职、部门副职岗位面试,二是一般工作人员岗位面试。

(三)考察

根据总成绩排名,原则按照拟招聘人数1:1.2比例确定考察人员。如招聘岗位进入考察人员最后一名总成绩出现并列的,一并进入考察。

考察采取民主测评、个别谈话、查阅资料等形式进行,结合日常工作表现,选拔政治素质高,敢于担当,勇于创新、能干事、会干事的优秀人才。

(四)聘用

根据总成绩及考察结果,获嘉县与西工区融合发展改革领导小组招聘工作组研究确定拟聘用部门正、副职以及一般工作人员岗位人选,所报岗位未能招聘成功,综合表现优秀的,可根据本人意愿平行或下行调剂聘用。未形成竞争的岗位一并研究确定。聘用人员公示,公示期5天。

已确定的一般岗位人员可以填报两个志愿,由西工区党工委、管委会以及部门正职根据双向选择意见,研究确定岗位人选。

六、组织领导

招聘工作在获嘉县与西工区融合发展改革领导小组的直接领导下进行,成立西工区招聘工作组。组长:县委副书记、县长刘军伟;第一副组长:县委副书记、西工区管委会主任赵建军;副组长:县委常委、县政府常务副县长杨新意,县委常委、组织部长靳开伟,县委常委、纪委书记、监委主任孙福海,县政府副县长崔勰;成员:纪委副书记、监委副主任王景贵,县委组织部常务副部长孟祥通,县人社局局长连丽丽,县编办主任张磊。获嘉县纪委、监委全程监督。

七、其他

人员管理实行员额制,全员聘任、聘期3年,档案封存,实现干部能上能下,改革后保留干部原级别身份。根据年度考核结果,调整档案工资,按照档案工资缴纳各项社会保险等。被西工区聘任的获嘉县机关事业单位在编人员,在聘期内保留编制、人事手续,聘期内不胜任工作岗位或考核不合格或末位的,转回原单位。干部调离西工区或退休后恢复原档案身份。

本招聘方案由获嘉县与西工区融合发展改革领导小组招聘工作组负责解释。


附件:

1.西工区党工委、管委会2020年公开招聘工作人员计划一览表

2.西工区党工委、管委会2020年公开招聘工作人员报名表(部门正职、副职)

        3.西工区党工委、管委会2020年公开招聘工作人员报名表(一般工作人员)


                                          2020712

附件:/Uploads/202008/5f4870cc7f68e.doc



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